会社加入と組合加入では、権利にどんな違いがありますか？

• 会社加入：労働者保険＋就業保険
• 職業組合加入：労働者保険のみ

労働者保険：出産、傷病、障害、労災医療、老齢、死亡給付。

就業保険：育児休業手当、失業給付、職業訓練生活手当、健康保険料補助、早期就業奨励手当。

注意：事業単位の代表者は就業保険の各種給付を申請できません。したがって代表者であっても、組合で加入していても、就業保険の手当は受けられません。